Att lansera en gravid- och småbarnsapp när du själv inte är förälder är inte det lättaste du kan ta dig an. Men när Timothy Fornis svåger föreslog just det var han inte sen att hoppa på. Idag har Baby Journey hjälpt tusentals blivande och nyblivna föräldrar i deras föräldraskap och han har själv hunnit med att bli pappa längs vägen.
Timothy Forni
Ålder: 32 år
Gör: COO på Baby Journey, som han har grundat tillsammans med sin syster och svåger
Bor: Stockholm
Bakgrund: Tidigare arbetat som konsult på IT-bolag och med affärsutveckling inom nätläkarbranschen
Läs mer om Baby Journey på babyjourney.se och @babyjourneyapp
Hej Timothy, vem är du och vad gjorde du innan ni startade Baby Journey?
Jag är utbildad hälsoinformatiker från Karolinska Institutet som, via jobb som konsult på klassiska IT-bolag inom analys och data, hamnade i nätläkarbranschen. Där jobbade jag med affärsutveckling på en av de stora digitala vårdapparna när Damon, som är min svåger, kom till mig och berättade om idén om en gravid- och småbarnsapp. Det var ingen tvekan om att jag ville vara med och när vi landade i visionen att skapa ett digitalt universum för gravida och småbarnsföräldrar kändes det ännu mer självklart att satsa.
Hur känns resan som ni har gjort med Baby Journey?
Oj, det är otroligt svårt att få ner på ett par rader. Idag når vi över 70 procent av Sveriges alla nya gravida och resan från att endast ha varit en idé till att vara marknadsledande med en värdering på flera hundra miljoner har gått fort. Det känns väldigt stort att veta att vi har stor påverkan på så många gravida och småbarnsföräldrar som använder Baby Journey och att vi stöttar dem dagligen. Tillväxten har även öppnat möjligheten för samarbeten med spännande varumärken som kommer till oss för att nå ut till målgruppen. Men för att summera mina känslor. När vi startade Baby Journey hade jag inga barn, idag har jag 3 – Baby Journey och mina tvillingpojkar – och ibland är det svårt att greppa och att ta in att resorna bara har börjat.
Vad är största skillnaden med att driva eget jämfört med att vara anställda?
Det här kanske låter klyschigt, men att driva eget är mer en livsstil än ett arbete. En stor skillnad är att jag aldrig riktigt släpper tanken på Baby Journey. Oavsett om jag är på kontoret eller när det är helg är det alltid någon tanke kopplat till företaget som snurrar. Jag ser det som något väldigt positivt att vara så pass motiverad till det man jobbar med att det är svårt att släppa, även om det nog snarare handlar om passion för jobbet än huruvida man är anställd eller grundare.
Vad är det bästa med att driva eget?
Det absolut bästa med att driva eget är att jag utvecklas på ett eller annat sätt hela tiden, både kompetensmässigt men framförallt personligt. Varje dag uppstår problem, utmaningar eller situationer som är helt nya för mig som jag lär mig hantera och hitta lösningar på. Det är galet stimulerande.
Vad har varit den största utmaningen?
Största utmaningen för mig och oss har varit (och är fortfarande) att prioritera och att prioritera rätt. Oavsett om det gäller vilken funktion vi ska utveckla till appen härnäst eller vilken person vi ska anställa. Det är nog rätt vanligt bland nystartade bolag men det handlar hela tiden om prioriteringar och att se till värdet gentemot kostnaden.
Var hittar du inspiration ifrån?
Som hyfsat nybliven tvillingförälder kommer väldigt mycket av inspirationen från egna upplevelser och erfarenheter. Beroende på vilka utmaningar och frågeställningar jag står inför brukar jag även försöka hitta inspiration från mitt nätverk och andra entreprenörer. Dessutom är vi idag ett team på över 20 personer på Baby Journey så nu har jag flera smarta kollegor att hämta inspiration från dagligen.
